LUẬT SƯ ĐÀ NẴNG: HỒ SƠ XIN GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG CHO NGƯỜI NƯỚC NGOÀI DI CHUYỂN TRONG NỘI BỘ DOANH NGHIỆP VIỆT NAM
Theo Nghị định 11/2016/NĐ-CP quy định chi tiết thi hành Bộ luật Lao động về cấp giấy phép lao động cho lao động là công dân nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam, bạn thuộc trường người nước ngoài làm việc tại Việt Nam theo hình thức di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp. Do đó bạn cần chuẩn bị các lọai giấy tờ sau để thực hiện thủ tục xin giấy phép lao động Việt Nam trước khi bắt đầu làm việc.
1. Văn bản của doanh nghiệp nước ngoài cử bạn sang làm việc tại hiện diện thương mại của doanh nghiệp trên lãnh thổ Việt Nam.
2. Phiếu lý lịch tư pháp do cơ quan có thẩm quyền của nước mà bạn cư trú trước khi đến Việt Nam cấp. Trường hợp bạn đã cư trú tại Việt Nam từ đủ 06 tháng trở lên thì chỉ cần phiếu lý lịch tư pháp do Sở Tư pháp của Việt Nam nơi bạn đang cư trú cấp.
3. Bản lý lịch tự thuật của bạn theo mẫu quy định của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.
4. Giấy chứng nhận sức khoẻ được cấp ở nước ngoài hoặc giấy chứng nhận sức khoẻ được cấp ở Việt Nam theo quy định của Bộ Y tế Việt Nam.
5. Bản sao chứng nhận về trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao của bạn. Nếu bạn là nghệ nhân những ngành nghề truyền thống hoặc người có kinh nghiệm trong nghề nghiệp, trong điều hành sản xuất, quản lý mà không có chứng chỉ, bằng công nhận thì phải có bản xác nhận ít nhất 05 (năm) kinh nghiệm trong nghề nghiệp, trong điều hành sản xuất, quản lý được cơ quan có thẩm quyền của nước ngoài xác nhận.
6. 02 (ba) ảnh mầu (kích thước 3cm x 4cm, đầu để trần, chụp chính diện, rõ mặt, rõ hai tai, không đeo kính, phông ảnh màu trắng), ảnh chụp không quá 06 (sáu) tháng tính từ thời điểm người nước ngoài nộp hồ sơ.
Sau khi có đủ các giấy tờ cần thiết nêu trên, đại diện của doanh nghiệp nước ngoài đã thành lập hiện diện thương mại trên lãnh thổ Việt Nam sẽ làm thủ tục đề nghị cấp giấy phép lao động cho bạn vào làm việc tại Việt Nam theo quy định tại Nghị định này trước khi bạn đến làm việc tại Việt Nam.
Vui lòng liên hệ trực tiếp Luật sư tại văn phòng 11 Tân An 2, Hải Châu, Đà Nẵng hoặc qua số điện thoại 0914500518 để được tư vấn và thực hiện dịch vụ cụ thể hơn.
Luật sư Đà Nẵng tư vấn.
Xem những bài viết liên quan:
Thủ tục cấp giấy phép lao động cho nhà quản lý nước ngoài mới nhất 2024
Thủ tục cấp giấy phép lao động cho nhà quản lý nước ngoài năm 2023 vừa mới được điều chỉnh bổ sung theo quy định mới: Nghị định 70/2023/NĐ-CP (sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP), có hiệu lực từ ngày 18/9/2023. Nhà quản l&...
TRANH CHẤP LAO ĐỘNG
Kinh tế phát triển, các quan hệ lao động cũng phát triển theo và vì thế tranh chấp lao động rất dễ xãy ra, vì lợi ích của các bên trong quan hệ lao động là đối lập. Tranh chấp lao động được thể hiện dưới dạng tranh chấp...
Đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc
Thông thường khi phát sinh quan hệ lao động từ đủ 01 tháng trở lên thì người sử dụng lao động có trách nhiệm thông báo và thực hiện các thủ tục để tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động. Chế độ bảo hiểm x&...
TRÁCH NHIỆM VẬT CHẤT VÀ TRÁCH NHIỆM KỶ LUẬT LAO ĐỘNG
1. Khái niệm -Trách nhiệm kỷ luật lao động là một loại trách nhiệm pháp lý do người sử dụng lao động áp dụng đối với những người lao động có hành vi vi phạm kỷ luật lao động bằng cách bắt họ chịu một trong các hìn...